上司や目上の人に「頑張ってください」という言葉を使うのはちょっと違う気がする。そう感じている人も多いのではないでしょうか。では、目上の人を応援したい時、どんな言葉を使うと良いのか？　今回は、ライティングコーチの前田めぐるさんに、「頑張ってください」の言い換え表現を教えてもらいました。

「上司に“頑張ってください”と言ってもいいのか？」と悩んだことはありませんか。

「応援したい気持ちはあるけど、言うと失礼になるのでは？」と使うのをためらってしまう「頑張ってください」という言葉。

本当のところはどうなのでしょうか？　相手や自分自身を鼓舞する「頑張る」について、一緒に考えてみましょう。

「頑張ってください」は目上の人に使っても大丈夫？

結論から述べると、ビジネスの場面で上司や目上の人に「頑張ってください」と言うことは、あまり好ましいとはいえません。

それは、なぜか？　そして、どんな言い方が好ましいのか？　まずは、言葉の意味を調べてみましょう。

「頑張る」には、どんな意味があるの？

「がんばる」は「我に張る」が転じたもの。「頑張る」は当て字です。

その意味は、以下の通りです。

がんばる【頑張る】
（1）我意を張り通す。
（2）どこまでも忍耐して努力する。
（3）ある場所を占めて動かない。
（『広辞苑 第七版』岩波書店）

「頑張ってください」は、どんな時に使えるの？

自ら努力してやり抜く意欲を誰かに示したい時に「頑張ります」と使ったり、相手を応援したい時に「頑張ってください」と使ったりします。

特に、ビジネスシーンでの「頑張ってください」は、次のように（2）の意味で使われることが多いでしょう。

（初めて営業に行く後輩を送り出す時）
・行ってらっしゃい。落ち着いて頑張ってください。

（自分も参加したかったプロジェクトチームに同僚が選ばれた時）
・〇〇さん、おめでとうございます。私の分まで頑張ってくださいね。

「頑張ってください」を目上の人に使うべきでない理由

さて、この「頑張ってください」を上司や取引先の人に使えるかどうか？　まず分解してみましょう。

「頑張ってください」→「頑張って」＋「ください」

「頑張って」はラ行五段活用の動詞「頑張る」の連用形である「頑張り」の促音便形に、接続助詞「て」が付いたもの。

「ください」は「くださる（＝お与えになる）」の命令形「くだされ」の口語形です。

この構文には次のような意味があります。

動詞の連用形（または漢語）＋ください → 「懇願」を示す

つまり、「頑張ってください」は、相手に対して「どこまでも忍耐し、努力してください」と強く願う気持ちを表現するものです。

部長が社長から「期待しています。頑張ってください」と言われたらうれしいでしょうが、部下から同様に言われたら、カチンとくる人もいそうですね。

仮に語尾を丁寧に「頑張ってくださいませ」としたところで、意味合いが大きく変わるものではありません。

また、一段高い敬意を加えようとして「書いてください → お書きください」のように、尊敬語の型である「お＋動詞＋ください」に当てはめるようとすると、「お頑張りください」と奇異な言葉になってしまい、成立しません。

忍耐や努力など相手の内面や意思に関するこの種の言葉は、直接的な敬語には変換しづらいのです。

「頑張ってください」の正しい敬語表現は？

とはいえ、応援したい気持ちは貴重です。

努力を強要したくて「頑張ってください」と言いたいわけでなく、応援することで良い結果が生まれるよう願ってのこと。

相手にとっても、声援を送られること自体悪い気はしませんね。

ポイントは、「努力や忍耐を貫きなさい」ということよりも、「あなたならきっとうまくいく」「良い結果を望んでいますよ」という信頼や希望を伝えることでしょう。

いくつかの場面における言い換えの例を挙げます。

（1）行ってらっしゃいませ。どうぞお気を付けて

例えば、チーフが大口の取引先へ出張する場合。

「出張、頑張ってくださいませ」よりも「行ってらっしゃいませ。どうぞお気を付けて」の方がいいでしょう。出張の無事を願う気持ちで見送ります。

・〇〇社の方もお待ちかねでしょうね。道中お気を付けて。

・向こうは雨になるようですね。どうぞお気を付けて行ってらっしゃいませ。

（2）よろしくお願いいたします

例えば、チームで作った企画書を持って、部長がプレゼンに出席する場合。

「プレゼン、頑張ってくださいませ」よりも、「よろしくお願いいたします」の方がいいでしょう。

・部長、本日はプレゼンの件、どうぞよろしくお願いいたします。

・いよいよ、本日ですね。プレゼンの件、何とぞよろしくお願いいたします。

（3）ご活躍を祈念いたします

例えば、支店長が本店へ異動する場合。

「本店でも頑張ってください」よりも「ご活躍を祈念いたします」の方がいいでしょう。

昇進・栄転・受賞などについては心から祝いつつ、感謝の気持ちや今後の活躍を願う気持ちを伝えます。

・ご栄転おめでとうございます。これまでご指導いただきありがとうございました。本店でもご活躍を祈念しております。

・おめでとうございます。寂しくなりますが、ご健康とご活躍を祈念いたします。

（4）応援しております

例えば、上司が定年退職して開業する場合。

「頑張ってください」よりも「応援しております」の方がいいでしょう。

成功・繁盛・健康を願う気持ちもしっかり伝えます。

・きっと大盛況です。みんなで応援しております。

・開業されたらぜひご案内ください。応援いたしております。

（5）お大事になさってください

例えば、上司が入院している場合。

「ご回復に向けて頑張ってください」よりも「お大事になさってください」の方がいいでしょう。

・どうぞお大事になさってください。一日も早いご回復を願っております。

・くれぐれもお大事にお過ごしください。お帰りになる日まで、みんなで協力して頑張ります。

対面では、笑顔で話したり、ガッツポーズをしたりと、言葉以外の要素を加えることができます。

ところが、メールで書く場合は相手の顔が見えません。言葉だけが頼りです。

上記のように祝福や応援の気持ち、より良い未来への希望を感じさせるような表現で、プラスのイメージを伝えたいですね。

ふさわしい使い方を知り「心のこもったメッセージ」を

私自身は、目上目下関係なく、「頑張ってください」と言われたら「ありがとうございます。頑張ります」と元気に答えたいと思っています。

「頑張って」が本当に必要な場面で使われて、相手の気持ちをパッと明るくできればいいですよね。

そのためにも、ビジネスシーンでのふさわしい使い方を知り、心のこもったメッセージを届けられるように日頃から心掛けたいものです。